Voice Dialogue in groepen is een unieke methodiek, ontwikkeld door Lex Mulder en Berry Collewijn. Het combineert Voice Dialogue, Psychodrama en Voice Drama tot een speelse en diepgaande aanpak voor groepsbegeleiding. De methodiek werkt via de beleving. We kijken altijd naar de polariteiten die spelen.  Een aantal voorbeelden:

• Ruimte geven – Ruimte nemen (assertiviteit)
• Je uitspreken- Je inhouden (feedback)
• Oplossen – Delegeren (leidinggeven)
• De ratio- Het gevoel (leidinggeven)

Vaak kennen we één van beide kanten beter.. Om je te kunnen ontwikkelen, heb je die andere kant wat meer aan te zetten in jezelf. Daarna is er pas ruimte voor ‘ de buitenkant:’ hóe zet ik dat nieuwe gedrag in? De methodiek werkt mild en lichtvoetig, maar raakt wel op een dieper niveau. De ervaring blijft bij en helpt om het nieuwe gedrag in te slijpen.
Psychodrama werkt vanuit de verbeelding: ‘Wat als je alles kon veranderen, wat zou je dan doen?’ Er kan vanuit de toekomst naar de situatie gekeken worden, of vanuit het perspectief van een andere persoon. Metaforen kunnen neergezet worden ‘ik sta met mijn rug tegen de muur’ bijvoorbeeld: wat gebeurt er als we die muur neerzetten?
De kracht van de verbeelding brengt onbewuste kanten naar boven.
Zo komt er lucht en mentale ruimte.
Naast Voice Dialogue in groepen’ werkt Origo ook vanuit de principes van Karin de Galan, Ben Tiggelaar (evidence based trainen) en Transactionele Analyse.