Blijvende impact door ervaringsgericht leren
Bij Origo helpen we je jezelf te leiden en effectief te communiceren vanuit wie je werkelijk bent. Dat leer je niet uit een boekje, maar door te doen. Geen trucjes leren die onecht aanvoelen, maar van binnenuit groeien. Geen quick fixes, maar echte impact in de praktijk. We werken ervaringsgericht en op maat vanuit de lichtvoetige methodiek van Lex Mulder en Berry Collewijn
Geen trucjes, maar duurzame transformatie
Échte impact in de praktijk
Weg met trainingen waar je nooit meer wat mee doet in de praktijk! Onze ervaringsgerichte aanpak helpt mensen van binnenuit te veranderen. De ervaring die mensen opdoen, suddert nog lang na in het echie en geeft houvast. We helpen je met evidence based interventies om nieuw gedrag in de praktijk verder in te slijpen.
Mentale ruimte
Om je te kunnen ontwikkelen is zelfinzicht nodig. Origo laat je ervaren welke ‘kanten’ in jou van invloed zijn op je leven. Inzicht in je eigen innerlijke ‘team’ zorgt voor meer keuzemogelijkheden. Zo krijgen deelnemers meer mentale ruimte om bewuste keuzes te maken, in plaats van te reageren vanuit automatisch gedrag. Laat dat nu net nodig zijn om je te kunnen ontwikkelen!
Mildheid en humor
Over het algemeen zijn wij mensen behoorlijk kritisch op onszelf. Dat brengt ons veel én zit ons soms in de weg. Onze aanpak helpt deelnemers met mildheid en humor naar zichzelf te kijken. Vanuit die ontspanning is een nieuwe beweging maken veel makkelijker. Ook geeft het mildheid naar anderen, wat de samenwerking bevordert.
“Het is net of ik in het boek: ‘De jongen, de mol, de vos en het paard’ ben beland.
Ik voel meer mildheid naar mijn kritische kant.”
Johannes Schouten, deelnemer
